Breaking News

ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తమ ఉద్యోగుల వేతనాల పెంపు ప్రక్రియను మొత్తం 3 దశల్లో అమలు చేయనున్నట్లు సంస్థ సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ అధికారికంగా వెల్లడించారు.

ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తమ ఉద్యోగుల వేతనాల పెంపుపై కీలక ప్రకటన చేసింది. ఈ ఏడాది వేతనాల పెంపు ప్రక్రియను మొత్తం 3 దశల్లో అమలు చేయనున్నట్లు సంస్థ సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ అధికారికంగా వెల్లడించారు.


Published on: 24 Jul 2026 14:31  IST

ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తమ ఉద్యోగుల వేతనాల పెంపుపై కీలక ప్రకటన చేసింది. ఈ ఏడాది వేతనాల పెంపు ప్రక్రియను మొత్తం 3 దశల్లో అమలు చేయనున్నట్లు సంస్థ సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ అధికారికంగా వెల్లడించారు. 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరం తొలి త్రైమాసిక (Q1) ఫలితాల విడుదల సందర్భంగా ఈ గుడ్‌న్యూస్ అందించారు.

వేతనాల పెంపు కాలపట్టిక

అక్టోబర్ 2026: మెజారిటీ (ఎక్కువ మంది) ఉద్యోగులకు ఈ అక్టోబర్ మాసం నుంచే పెరిగిన జీతాలు వర్తిస్తాయి.

జనవరి 2027: సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ స్థాయిలో ఉన్న సిబ్బందికి వచ్చే ఏడాది జనవరి నుంచి జీతాల పెంపు అమల్లోకి వస్తుంది.

3 విడతలు: మొత్తం జీతాల సవరణ ప్రక్రియను 3 విడతలుగా విభజించి పూర్తి చేయనున్నారు. అయితే ఎవరికి ఎంత శాతం జీతం పెరుగుతుందనే పెంపు రేట్లను కంపెనీ ఇంకా స్పష్టం చేయలేదు.

నియామకాలు & ఇతర కీలక నిర్ణయాలు

20,000 ఫ్రెషర్ల నియామకం: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో దేశవ్యాప్తంగా 20,000 మంది కాలేజీ గ్రాడ్యుయేట్లను (ఫ్రెషర్స్) చేర్చుకోనున్నట్లు కంపెనీ ప్రకటించింది. ఇందులో భాగంగానే తొలి త్రైమాసికంలో (Q1) ఇప్పటికే 4,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకున్నారు.

కొత్త సీఈఓ ప్రకటన: ప్రస్తుత సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ పదవీ కాలం ముగియనుండటంతో, ఆయన స్థానంలో కొత్త సీఈఓగా ఆశిష్ కుమార్ దాస్ బాధ్యతలు చేపట్టనున్నారు. ఈయన 2027 ఏప్రిల్ 1 నుండి ఐదేళ్ల కాలానికి బాధ్యతలు స్వీకరిస్తారు.

త్రైమాసిక ఫలితాలు: జూన్ 30తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో ఇన్ఫోసిస్ నికర లాభం వార్షిక ప్రాతిపదికన 12 శాతం పెరిగి రూ. 7,769 కోట్లుగా నమోదైంది. సంస్థ మొత్తం ఆదాయం రూ. 48,211 కోట్లకు చేరింది.

ఐటీ రంగంలో నెలకొన్న తీవ్ర పోటీని తట్టుకుంటూ, ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను దీర్ఘకాలం సంస్థలో కొనసాగించేందుకే ఈ వేతన పెంపు నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు కంపెనీ మేనేజ్‌మెంట్ స్పష్టం చేసింది.

Follow us on , &

ఇవీ చదవండి